区委老干部局、区关工委联合开展主题党日活动

7月3日上午，吴江区委组织部副部长、吴江区委老干部局局长、离退休干部工委书记游余根，吴江区关工委主任肖仲伟，率吴江区区域化银龄党建工作站各成员单位19名老同志，赴盛泽镇开展“党建带关建 银发增活力”主题党日活动，参观该镇澜溪社区校外教育辅导站、校外教育辅导中心站，观摩青少年暑期活动，开展座谈交流。

近年来，盛泽镇关工委积极构建“中心站+站+点”协同联动的组织体系，镇校外教育辅导中心站阵地与镇区域党建工作站阵地全面共建共享，把关工委的活动与党组织的活动有机融合，为青少年学习、实践提供必备场所。该镇关工委充分发挥党组织的引领作用，积极发挥“五老”独特优势，持续擦亮“绸都红 耀童心”工作品牌，各项工作取得显著成效，去年被评为苏州市“五有五好”基层关工委。目前，全镇已建立了“五老”资源库，共有在册人员120余名。该镇立足老同志的政治优势，根据其专长和兴趣，安排他们参与关心下一代工作，让他们在享受晚年生活的同时，充分发挥自己的价值，实现老有所乐、老有所为。

游余根对盛泽镇关工委创新机制，彰显特色，充分发挥“银发力量”，护航青少年健康成长给予了充分肯定。他说，吴江区区域化银龄党建工作站自2017年成立以来，突出党建主题和主线，积极发挥各成员单位的特色优势，活动丰富多彩，成绩可圈可点。他希望各成员单位要根据习近平主席对认真做好新形势下老干部工作的要求，继续以身作则弘扬党的光荣传统和优良作风，打造具有吴江特色的区域化银龄党建工作特色，为基层党建工作贡献“银发力量”。

肖仲伟在座谈中对盛泽镇关工委通过充分发挥“党建带关建”的作用，不断创新工作方式方法，并取得不俗成绩给予了高度评价。他还简要介绍了吴江区关工委现有的“银发力量”，以及通过完善关爱机制，激发五老参与关工委工作的积极性，为青少年健康成长保驾护航所做的努力。同时，肖仲伟还向大家征求了对关工委工作的意见和建议。

盛泽镇关工委主任钟永林在座谈交流中介绍了该镇关工委党建引领，完善工作机制；党员带头，壮大“五老”队伍；组织共建，优化活动阵地；活动共融，丰富关爱内容的经验和做法。

（吴江区关工委办公室）