八坼街道关工委护航年轻干部成长成才

为进一步提升八坼街道年轻干部队伍的综合素养，为干部培育注入活力，八坼街道关工委积极联动年轻干部培训班，在培训课程中为80后、90后干部“传帮带”牵线搭桥。1月10日，街道党工委委员、关工委主任沈娟亲自担任年轻干部成长导师，在八坼街道“8090”接力营暨年轻干部能力素质提升班上为30余位年轻干部带来一堂接地气、实用性强的经验分享课。

沈娟委员在经验分享会上从五个关键词（敬畏、人品、谦虚、记性、底牌）和六个工作小技巧（察言观色、少拍胸脯、多问少说、学会示弱、做事留痕、及时销号）切入，结合自身工作经验进行生动阐述，并与年轻干部进行了交流互动。年轻干部们对于沈娟委员传授的机关工作“宝典”用心领会，联系实际工作深入思考。“此次经验交流有助于引导年轻干部树立规矩意识，提升效能和情商，激发大家努力成为成熟稳重、能挑大梁的年轻干部。今后，街道关工委也将加强与年轻干部的互动，激发年轻干部参与关心下一代工作的积极性。”沈娟说道。同时，此次课程也邀请了直港村党委书记宋诚作为85后年轻村书记代表分享了基层工作经验。

当前，八坼街道各村社年轻干部已成为关心下一代工作的新生力量，在青少年活动策划、关爱行动、宣传报道等领域发挥着日益重要的作用。通过此次培训，年轻干部的理想信念更加坚定，争先创优的干劲不断高涨。2023年，年轻干部们将继续砥砺前行，围绕“科创圈带”“339工程”“运河学镇”建设等重点工作，做出实实在在的业绩，树立年轻干部良好作风形象。

                                                                 （八坼街道关工委供稿）